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强化政协机关建设 促进政协事业发展

文章来源: 作者: 发布时间:2014年10月30日 点击数:871 字号:
强化政协机关建设 促进政协事业发展
武宁县政协
 
政协机关作为人民政协的具体办事机构,是政协工作上传下达、左右联络的桥梁纽带,加强政协机关建设对做好政协工作,推进政协事业发展具有重要意义。近年来,武宁县政协机关以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型”机关为目标,切实加强能力、制度、作风、队伍“四项”建设,致力于打造一支清正廉洁、务实高效的机关干部队伍,为我县政协履行职能提供了坚强保证。
一、强化思想建设,以学习促服务能力提升
强化学习是人民政协的优良传统,也是我县政协一贯坚持的做法。在加强学习上,我们坚持做到了以下几点:一是用制度强化学习意识。制定了机关学习制度,县政协中心组集中学习机关干部全部列席参加,机关干职工定期学习采取干部轮流讲课的形式,每半月集中学习一次,通过长期坚持学习制度,机关干职工学习意识得到了明显提升。二是丰富形式拓宽学习领域。坚持集中学习与自学相结合,要求干职工自觉学习,多方位学习,深入学习政治思想理论,学习政协统战理论和业务知识,学习有关法律法规和科技、市场经济,学习公文写作、电子政务、开展调研视察的基本程序和方法等。目前我们正处于党的群众路线教育实践活动学习阶段,坚持每周集中学习一次,相继通过邀请党校老师讲课、干部轮流授课等形式,详细学习了党的十八大、十八届三中全会、上级有关重要会议及习近平总书记系列重要讲话精神等内容,机关保持了浓厚的学习氛围,干部保持了很高的学习积极性。同时,我们坚持从调研、视察、评议中学习,结合政协开展调研、视察和评议等工作,组织机关干部分期分批参加,通过参加活动来加强学习,拓宽视野。三是以考核保证学习任务落实。我们多年来一直坚持将干职工每人每年摘抄一万字读书笔记、撰写一篇学习心得文章作为机关年终绩效考核的内容,使机关干部保持了良好的摘抄学习笔记的习惯。通过强化学习,机关干职工思想和工作都保持了良好的状态,各项工作高效推进,工作成效得到上级政协和县委、县政府的充分肯定。
二、完善制度建设,以机制促机关规范运行
近年来,在县委、县政府的高度重视和支持下,我县政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设取得了明显成效。一是建立和完善制度。本届政协换届以来,由县委、县政府及县政协出台的如政治协商、民主评议等政协工作规范性文件6个,政协机关建立和完善工作和管理制度13个,使整个政协工作和机关管理在规范有序的制度下运行。二是实行机关绩效考核。对机关干职工实行绩效考核是我们激发工作积极性的有力措施。每年初,针对机关各办的工作任务,我们对机关每一位干职工全年工作任务及落实制度情况进行量化考核,在年终实行打分公布,并将分数与年终奖金挂钩,有效地提高了机关每一位干职工的积极性。三是坚持考核登记。为使绩效考核有据可依,我们建立了平时考核登记制度,对每位干职工承担的工作任务实行定期和不定期的检查,如考勤、加班、办公室卫生及负责政协履职方面的工作,我们都实行检查登记,确保大家都能较好地完成各项工作任务。坚持机关绩效考核,实行奖惩激励,对提高干职工积极性,增强机关凝聚力和向心力作用非常明显。
三、加强作风建设,以行动维护机关形象
政协机关虽是“清水衙门”,但作为“四大家机关”之一,维护形象至关重要。在实际工作中,我们十分注重机关作风建设,努力维护良好的政协机关形象。一是加强干职工教育。通过会议、文件传阅等形式传达上级关于加强作风建设的文件精神,及时传达学习各级纪委关于违反中央八项规定的典型案例通报,使机关干职工坚定信念,牢记宗旨,增强从事政协工作的光荣感、使命感和责任感,牢固树立为群众服务、为委员服务的思想。二是通过活动促作风转变。近年来,我们严格按照上级党委和县委的要求,在政协机关每年都围绕一个主题开展作风建设活动,目前相继开展了效能建设、整治小鬼难缠、干部作风专项整治等系列活动。在开展党的群众路线教育实践活动中,我们开展了“访民情、解民忧”大走访活动,机关所有干部,分组深入基层,收集民生诉求,了解群众疾苦,共走访社区和农村群众400余户,收集意见建议200余条。通过这些活动的开展,使干职工保持了清醒的头脑,增强了作风建设意识,树立了良好的机关形象。三是加大奖惩力度。把工作作风作为衡量机关干部好坏的重要标准,对作风扎实、口碑较好的干部优先推荐提拔交流,对作风不好、形象不佳的给予谈话诫勉,乃至建议调离,较好地促进了机关干部的作风建设。
四、注重队伍建设,以干部流动激发机关活力
新一届县委、县政府十分注重提拔使用抽调在项目一线工作的干部。我县政协为加强干部队伍建设,一方面全力完成县委、县政府分配的项目建设任务,每年由政协领导承担的项目建设都达10余个,政协领导和机关干部都是全力以赴,成绩得到了各方的认可,通过积极作为赢得应有地位。另一方面,切实加强干部管理与培训,积极推荐优秀干部到项目一线锻炼。近三年来,机关提拔重用交流了9名正科级干部,提拔交流了2名副科级干部,通过公开选调补充了2名年轻干部,有力地促进了机关干部队伍结构的优化,形成了机关积极向上、开拓创新、团结和谐的良好局面。
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